(rb) Hannover. Mit gezielten Stellenausschreibungen, Ausbildungsmessen und spezieller Ansprache auf der Karrierehomepage des Landes will Niedersachsen mehr Mitarbeiter/innen mit Migrationshintergrund für den Landesdienst gewinnen. Die Personalverantwortlichen sollen interkulturell geschult werden. Das hat Sozial- und Integrationsministerin Aygül Özkan am Dienstag nach der Kabinettssitzung [...]