Der demografische Wandel setzt den niedersächsischen Arbeitsmarkt unter Zugzwang. In den kommenden zehn bis zwölf Jahren dürften im Land rund 800.000 sozialversicherungspflichtige Beschäftigte in den Ruhestand gehen – sie gehören zu den geburtenstarken Jahrgängen der Babyboomer. „Wir brauchen ausländische Fachkräfte, denn die demografische Lücke werden wir nicht allein durch inländische Potenziale [...]